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東莞理工學院兼職課程教師管理辦法 教務[2019]52號
2018-09-17 11:13   作者:  來源:   訪問量: 【字體:   打印

東莞理工學院兼職課程教師管理辦法

(2019年9月修訂)

為規范兼職課程教師的聘任管理工作,特制定本辦法。

第一條 本辦法的兼職課程教師是指已辦理兼職課程教師審批手續,按課程教學時段(一般一學期)聘請的人員。

第二條 與我校有合同關系的境內、港澳臺(境外)、外籍老師不能向學校申請做兼職課程老師。

我校派駐城市學院的老師不能聘請為兼職課程老師。

向我處申請聘用的兼職課程老師不能是港澳臺、外籍老師。若要聘用,務必按照學校頒發的《東莞理工學院中短期外籍、港澳臺專家 和長期外籍、港澳臺教師聘請管理辦法》(莞工〔201921 號)執行。

第三條 符合下列條件之一的教學單位,可以要求外聘教師。

1. 無合適的在崗教師承擔該課程的授課任務;

2. 本單位教師已滿教學工作量。

3. 經教務處和分管教學校領導認定的其他情況;

第四條 兼職課程教師的條件要求

1、熱愛教育事業,遵紀守法,治學嚴謹,為人師表,具有良好的政治思想品質和職業道德;

2. 聘請其他高校的教師,則必須具有中級(含中級)以上專業技術職稱或博士學位。聘請校外企事業單位的人員,則需有豐富實踐經驗且擔任高級行政或技術職務的人員,或在行業內具有相關工作經驗5年以上的專業人士;

3、具有較強的教育教學能力,能夠承擔任教課程的全部教學工作;

4 具有所承擔課程的專業教育背景和專業水平,能較好地講授我校本科教學計劃內的理論課程、實踐課程、指導學生實習、指導學生畢業設計等。

5. 身體健康,年齡一般不超過65周歲。

第五條 按照二級教學單位先審核,教務處審批,通過后聘用的流程聘請兼職課程教師。

各教學單位根據教學工作的實際需要和聘請條件提出擬聘人選,負責審核受聘兼職課程教師的任職條件和業務水平,受聘的課程教師必須填寫《東莞理工學院兼職課程教師崗位責任承諾書》(附件1)。教學單位須提前將下一學期擬聘兼職課程教師名單、《東莞理工學院聘請兼職課程教師審批表》(附件2)、及擬聘兼職課程教師的相關資質材料報教務處核準和備案。

第六條 兼職課程教師的日常管理工作由聘請的教學單位負責。各教學單位要根據教學工作需要,聘請實踐經驗豐富、教學水平高、教學效果好、責任心強的人員兼職我校教學工作,并逐步建立相對穩定的兼職課程教師隊伍。

第七條 兼職課程教師的考核由聘請的教學單位負責。各教學單位要對兼職課程教師的師德、教學質量、教學資料歸檔情況等進行考核。

第八條 兼職課程教師實行不超過課程教學時段長度的聘任制,一般為一學期。教學單位可根據被聘人員教學效果提出續聘意見,教學質量評價考核不合格的不得再續聘。

第九條 聘期內,兼職課程教師的課酬納入二級教學單位的績效。規定的教學任務完成后,由教學單位負責核算。

第十條 聘用本校離退休教師,仍需符合本規定,由聘用單位每學期報批。

第十一條 本辦法由教務處負責解釋。


 


                       二O一九年九月十七日

 

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